镇淮文化核心

公司在发展中，公司不忘做员工的贴心人，定期组织生日会、读书会、传统节日活动等，致力于为员工打造一个具有高归属感的企业。在员工成长方面，更注重员工技能、专业素养方面的培养，通过定期组织“专业知识、商务礼仪、职业发展、中高管管理“等综合素质的培训，促进工作创新发展，打造高质量、高技能的竞争型企业管理团队。